溼透的號碼布 - 2013台北馬拉松

萬萬沒想到，才出國念個書，國內已掀起澎湃的馬拉松熱潮，不僅成了一股流行，也逐漸變成許多人生活的習慣。於是，報名馬拉松往往比跑完馬拉松，需要更多的耐性與決心，尤其是幾項國內大型的知名國際賽事。使一向依心情報名馬拉松的我，不得不多點謹慎。

上次參加台北馬拉松是在2008年橘色的ING時代，富邦接棒後，規模迅速擴增，網路報名付款增加許多方便性。回國近五個月，正是重溫舊夢的好時機，趁著地利之便，毫不猶豫的報名了台北馬拉松，然而，這次報名不再是獨自享受路跑的快感，我成功的說服了身旁的兩個新夥伴 -C.W.Chen與Polly參加，因為我知道，體驗美好事物，往往需要一點點勇氣和一位嚮導，就像我永遠感謝十幾年前一隻貓偶然的引領我進入馬拉松的國度。

C.W.Chen報名21公里組，Polly報名9公里組，都是他們生命中的第一次體驗。C.W.Chen為了這場賽事，認真的活化近60年的筋骨，在一個月內，每天規律的以時速8公里慢跑在淡水人煙稀少的海岸線。而平常同我上山下海的Polly，9公里對她而言，算是牛刀小試。至於我自己，每天下班後，逃離不了擁擠的城市，利用國小操場的小小200公尺，釋放多餘的能量。

十二月十五號清晨，台北天空黑鴉鴉的一片，雖然飄著英國般的濛濛細雨，但攝氏20度的氣溫，並不會感到任何寒意。一班班忠實的捷運載著滿腔熱血的跑者來到市政府，即便是凌晨5點多，大家的眼神沒有一絲睡意。

天未亮的市政府廣場，聚集成千上萬精神抖擻的人群，熱鬧程度宛如跨年晚會，既使沒有五月天也沒有張惠妹，穿著背心短褲的我們照樣High的不像話。C.W.Chen和我六點半就在拱門下等待，只是七點鳴槍前我們全身已被雨淋得濕透大半，這是我第一次雨中跑馬拉松。

雨打在帽沿，鞋子踏在水坑，眼鏡泛著霧氣，但雙腿前進的步伐穩健依舊，一步步看著沿路慢慢增加的里程牌。一路下來，沒有遇到撞牆期，倒是第一泡尿憋了一陣子才遇到廁所，到了30公里時，沿路的人少了，灰濛濛的天色，遮住了河畔風光，只好索性拿出了隨身聽，放點音樂來作伴。沿途上啦啦隊每雙熱情的手，都給我不少鼓舞。每經過補給站，必定停下腳步和志工致意，拿了杯雨水滋潤過的水和幾片餅乾或香蕉繼續上路。風雨撫去奔跑產生的燥熱，除了右腳起了顆水泡，三小時二十二分，我舒服的跑回終點，披上毛巾掛上獎牌，家人們早在拱門旁向我吶喊招手。

下雨天，我跑出近幾年來最好的成績。C.W.Chen以兩小時十分完成人生第一場半馬，興奮的合不攏嘴。Polly順利跑完九公里，大家的激情也傳染給只跑3公里的媽媽和妹妹。

2013台北富邦馬拉松，令我難忘的一天。

我看到台灣人民，不論男女老少、高矮胖瘦，不畏風雨，也要跑在一起的堅強鬥志；

看到爸爸高舉獎牌時得意的表情，以及大家一起參與的喜悅，早已遠遠超過我獨自完賽或成績進步的喜悅，或許這足以說明為何馬拉松越來越盛行的原因吧!!

三個月賞味期

轉眼之間，在空氣不怎麼新鮮的台北已經四個多月，在環境優渥的職場也待了三個月，生活圈逐漸縮小在不到兩公里的巷弄間，曾經雲遊四海的壯志也被牢牢的收藏起來。

從家裡騎小折到公司座位上，只要短短15分鐘，在諾丁漢時，從漢堡路騎車到實驗室同樣也是15分鐘，只是，陪伴我上下班的不再是蔥鬱的樹林，而是狹窄車道上川流不息的引擎聲響。巷口的自助餐店，是下班後直接前往的目的地，老闆娘夫婦每天供應著便宜又好吃的家鄉菜，卻少了留學時期，每天和室友們一邊燒飯一邊交換生活的樂趣。

晚飯後的運動與寫部落格時間，是一天所有精神的寄託，此刻，心靈可以像放風箏一樣，飛的又高又遠，等到收集足夠自由的空氣後，帶著滿足的心情進入夢鄉。

公司沒有加班的風氣，於是同事們努力地將時間做最有效率的運用。剛進公司，對我而言什麼都很新鮮，新鮮的知識和設備，新鮮的人，還有新鮮的職場文化。對於新環境、新領域總是不斷激發我滿滿的好奇心與求知慾，每天進公司總是期待有新的實驗可以嘗試。

然而，三個月的賞味期，我嘗到的不是如何駕馭儀器的快樂，也不是學習新知的快感，更沒有對科學探索的喜悅。我的字典裡卻硬生生多了 "職場倫理" 四個字。 我逐漸意識到，獨立思考是銳利的、過多執疑是挑釁的，而我只不過是部們眾多槳手裡的一位，船駛向何方，終究是是由舵手來決定。 我一直以為，航行要知道目標，才能激起槳手們的鬥志，卻忽略了自己只是隻菜鳥，完全沒有支配決策的權力。原來，讀博士班時，自己是論文的主宰，講求邏輯是唯一的依據，現在，主管才是計畫的主宰，服從倫理是我必須遵循的原則。

大無畏的粗神經，讓我每天能專注的工作學習，因為只專注於工作，每天雖然有不少心得，卻沒有完全獲得認可。工作與做研究最大的不同點是，上級在意的課題就是我要在意的課題，自己執著的觀點若不能得到上級認同，便是一文不值，浪費時間與資源的表現。我體驗到，太多的想法，過多的想像，不是現階段被允許的行為；我得認清，公司請人是為了獲得利潤，不是讓員工無止盡的沉浸在知識的探索中。永無止盡的學習是身為知識分子的職志，這次要學的是如何處事待人，一門充滿藝術的學問。

三個月賞味期，我意外發現自己的弱點，但對於工作的熱忱卻一如既往。公司待我不薄，對我也有一定的期許，感謝大家這段期間的包容與意見，我得調整心態，忠實地扮演好螺絲釘的角色。

大學教導的是化學的基本知識，研究所培養的是探索未知的態度，進入業界後，我的第一課是學習如何當主管的有力部屬。