轉眼之間，在空氣不怎麼新鮮的台北已經四個多月，在環境優渥的職場也待了三個月，生活圈逐漸縮小在不到兩公里的巷弄間，曾經雲遊四海的壯志也被牢牢的收藏起來。
從家裡騎小折到公司座位上，只要短短15分鐘，在諾丁漢時，從漢堡路騎車到實驗室同樣也是15分鐘，只是，陪伴我上下班的不再是蔥鬱的樹林，而是狹窄車道上川流不息的引擎聲響。巷口的自助餐店，是下班後直接前往的目的地，老闆娘夫婦每天供應著便宜又好吃的家鄉菜，卻少了留學時期，每天和室友們一邊燒飯一邊交換生活的樂趣。
晚飯後的運動與寫部落格時間，是一天所有精神的寄託，此刻，心靈可以像放風箏一樣，飛的又高又遠，等到收集足夠自由的空氣後，帶著滿足的心情進入夢鄉。
公司沒有加班的風氣，於是同事們努力地將時間做最有效率的運用。剛進公司，對我而言什麼都很新鮮，新鮮的知識和設備，新鮮的人，還有新鮮的職場文化。對於新環境、新領域總是不斷激發我滿滿的好奇心與求知慾，每天進公司總是期待有新的實驗可以嘗試。
然而，三個月的賞味期，我嘗到的不是如何駕馭儀器的快樂，也不是學習新知的快感，更沒有對科學探索的喜悅。我的字典裡卻硬生生多了 "職場倫理" 四個字。 我逐漸意識到，獨立思考是銳利的、過多執疑是挑釁的，而我只不過是部們眾多槳手裡的一位，船駛向何方，終究是是由舵手來決定。 我一直以為，航行要知道目標，才能激起槳手們的鬥志，卻忽略了自己只是隻菜鳥，完全沒有支配決策的權力。原來，讀博士班時，自己是論文的主宰，講求邏輯是唯一的依據，現在，主管才是計畫的主宰，服從倫理是我必須遵循的原則。
大無畏的粗神經，讓我每天能專注的工作學習，因為只專注於工作，每天雖然有不少心得，卻沒有完全獲得認可。工作與做研究最大的不同點是，上級在意的課題就是我要在意的課題，自己執著的觀點若不能得到上級認同，便是一文不值，浪費時間與資源的表現。我體驗到，太多的想法，過多的想像，不是現階段被允許的行為；我得認清，公司請人是為了獲得利潤，不是讓員工無止盡的沉浸在知識的探索中。永無止盡的學習是身為知識分子的職志，這次要學的是如何處事待人，一門充滿藝術的學問。
三個月賞味期，我意外發現自己的弱點，但對於工作的熱忱卻一如既往。公司待我不薄，對我也有一定的期許，感謝大家這段期間的包容與意見，我得調整心態，忠實地扮演好螺絲釘的角色。
大學教導的是化學的基本知識，研究所培養的是探索未知的態度，進入業界後，我的第一課是學習如何當主管的有力部屬。