履歷
重新將塵封已久的104與1111人力銀行的求職網站更新，是在回台灣的前三個月，
一打開網站就嗅到六年前隊伍時的青澀。
這六年來，表格上雖然多了填了些學經歷，
但剛踏入社會的新鮮感，接受挑戰的心情始終沒有改變。
每回更新履歷，自傳總是著墨最久的一節。
我想充分利用熟悉的幾百個中文字裡，讓求才者了解我的專長與看法，
因為我期待在茫茫職海中，找到認同我想法的公司，
從五月到七月，掛上履歷，便有兩間行內的公司主動打到英國來邀約，令人精神振奮!!
八月初返國恢復戶籍的當天，開始主動積極應徵職務
一星期內大約了應徵了十間藥廠，分散在台灣各地，
而單就我的專業衡量，原料藥廠與化學原料、溶劑為伍是我最熟悉的環境，
尤其是台南的台灣神隆，更是首選。
應徵的十間公司裡，有四間在幾天內接到面試通知，於是剛回國的兩星期，我一邊找朋友敘舊、一邊面試，很快的就適應台灣緊湊的步調。
然而，可惜的是，台灣最大的藥廠 永信，和我最想定居的台南的幾間藥廠，在這兩星期內都靜悄悄、沒有任何消息。我猜可能是我能力不足、經驗不夠，也可能是時間點不對。
面試
無論在英國還是在台灣，我參加的數次面試經驗都是美好的，而這功勞都要歸功於自傳。
這裡與大家分享這兩星期的面試經驗。
第一次面試是一間台北的生物科技公司，人事小姐非常親切，做了一張約30分鐘的智力測驗後，由總經理和人事小姐一起面談約一小時。我習慣先聊專業，總經理聽了一會就知道我不是他們要找的人，便好奇的問我留學生活以及前一份工作，聊著聊著他居然認識我前老闆，話匣子一開，便滔滔不絕。他便主動的和我分享現今台灣生技公司的現況，並建議我專注於找原料藥廠的工作，不要浪費太多時間在生技公司上。總經理說專業的知識懂得不多，卻非常熟悉商場上運作，他也說喜歡我直接的態度，因為他們之前雇用的人，面試時說的滔滔不絕，進來後有些連數據都不會解讀。第一次面試，雖然沒有達到求職的目的，卻得到不少寶貴的意見。
接下來是一間位於林口的新成立的實驗室，老闆有雄厚的資本有意投資製藥，一進公司沒有紙筆測驗，直接就切入專業主題，時間大約也是一小時。面試我的是一位留美多年的博士主管和一位人事，他們很懂我的專業，也就我的論文提出一些看法，我相信那位主管一定是高手。反之，我想多了解公司未來發展狀況與工作內容，卻得到很模糊的答案。但整體而言，我覺得主管了解也認同我的專業，隔天，我就接到錄取電話和待遇包。第二次面試，錄取卻因為對於工作內容上有太多的疑問，導致意願並不高，但是藉此我的收穫是，知道自己的專業在台灣市場的斤兩。
第三間是一間台北的小藥廠，人事小姐非常積極，我上傳履歷後隔天就電話與我聯絡，馬上安排了隔天面試。面試一開始做了一份20分鐘的數理測驗，因為我有國外學歷，所以原本的英文測驗就免了，非常貼心。面試由副總經理和人事小姐輪流發問，一共大約1.5小時。我同樣先談專業，副總略知一二，但他更想了解我的做事方法和態度，於是和我聊很多以前的工作、兵役以及留學生活。主管同樣和我分享他工作的心得。我覺得主管是非常善良親切的人，而且很樂於教導下屬，在他底下做事，應該會很愉快，但是我的專業很可能會暫時被晾在一旁。隔天，收到率取電話，待遇包在一個多星期後出來。最後，我選擇了這份工作，因為我喜歡副總帶人的方式，以及制度化的公司運作模式。
第四間是位於新竹的大型原料藥廠，這間藥廠在六年前我就曾經考慮進去服務，但最後由於留學考量而錯過。面試一開始先是半小時的性向測驗，然後與副總經理一對一面談，面談的前20分鐘是由我做一段簡報，然後再由主管發問。後半個小時由主管介紹公司架構、執掌以及目前各部門營運狀況，最後帶我到實驗室參觀。因為是原料藥廠，整個面試過程相當契合，我才真正體會到為什麼大家都建議我到原料藥廠。主管是相當直率恭謙的人，當場就和我說他想錄取我進他們部門，當場寫的薪資也相當不錯。後來等了一星期待遇包還沒下來，而先前面試的公司也必須給予答覆了，於是我和這間原料藥廠又再次擦肩而過。
於是，閒不下來的派克猴子，經歷了兩星期的面試後，準備踏入職場，開啟另一個未知的旅程。有人說，我應該學習等待，或許當時在英國蹲幾個月，老師就有機會幫我引薦工作。或許再等幾星期，就會有原料藥廠的佳音。但對於我而言，太多的或許，累積太多的不踏實。
心得
選擇心目中理想工作的因素很多，包含公司規模、地理位置、職位、薪水、工作內容、主管個性等等
對於求職，每個人都有各自的考量。在幾次面試過後，最後兩項因素幾乎對我占了決定性的影響，可能我期待上班是志同道合與緣分的結識，而不是汲取利潤與或賺取名聲的競爭。
我很感謝這兩星期撥空與我面談的主管們，更高興他們對我專業或是想法的認同。
很順利的找到一間欣賞我的公司，但就像當初留學一樣，收到學校錄取通知只是的留學的起點，往後還有很長的路要走。爸爸勉勵我說，職場上大小挫折難免。錄取只是緣分的開始，往後還要努力經營才行，我期待這次旅程能走的更長更遠。