今年夏天，品杉兩歲，我請了人生第一回的育嬰假。
三個月的育嬰假期相當充實，可以說是人生最美好的回憶之一。此時，我已成功地在原公司復職，並帶著滿滿回憶，準備前往新公司報到，值得寫一篇文章來總結這段難忘的育嬰歷程。
育嬰假可說是政府所有育嬰政策中，最甜美的一項，它立法的核心是在鼓勵雙親共同參與子女的早期成長與照顧。我所服務的部門幾乎九成的父母都充分享受這項福利，每一個都帶著歡喜的心情休假，帶著滿滿的回憶回來。請假程序相當直觀，只需填妥幾張申請表格，經主管同意後，人資單位便會協助完成補助相關流程。育嬰假期間，勞保局每個月發給36640元薪水，買回勞工每天八小時的工時。平常工作上的所有活動歸零，時間完完全全掌握在自己手中。
三個月寶貴的育嬰假期，時間分配大致如以下統計。近六成的時間在育嬰上，剩下的三成時間用來關心健康、理財，以及思考未來的方向，最後，還騰出了一成空白，也就是時間上的餘裕。
既然領了國家的薪水，育嬰的責任，自然地得擺在地一順位。34天的英國Long Stay對於品杉與我們來說，都是一段相當難得的體驗，心得請見品杉遊學歸途。回到寶島後，正值夏天，一面帶著品杉在外四處挖沙與戲水，一面參加親子和中信文薈館的室內活動，揮灑她的童年。為了吸收更多育嬰觀念，我YT訂閱頻道也從原本的財經、說書、健身之外，延伸到親子的內容。
實際經過這一段育嬰過程後，我才真正體會到小孩子驚人的成長速度，想當一個好父母，要跟著不斷的調整與學習，比上班工作更加費神。
自從品杉出生後，我的運動時間受到了顯著的僅能，僅能利用晚上睡前短暫的時間，或是清晨品杉還熟睡時匆忙的運動，訓練量明顯的不足。育嬰假期間，平日早上九點到十一點的黃金時段固定到健身房報到，重訓一小時，跑步一小時。每天運動完都全身舒暢，活力滿滿的感覺。我想，這就是退休後，我生活最想要過的模樣。
工作時，每天中午半小時的財經皓角與晚上燒菜時半小時的財經YT，已行之有年，沒有受到育嬰假的影響。
平時上班無法參加有趣的展覽與演講，我一共參加了三場，主題都與AI有關，深深的了解到AI已經是科技與生活的潮流，影響人類未來發展。這些演講給了我最大的收穫，就是開始思考如果我每天還埋頭苦幹的在原職位上面打轉，看起來雖然很穩定，實際上是浪費生命的一種行為。時間如果純粹拿來換薪水，是一件非常不值得的選擇。這個觀念雖然平常在說書中也有聽到，但真正有空靜下心體會，而且實際付諸行動的，是這段跳脫工作，暫時留白的日子。於是我開始更新履歷，搜尋職缺，開啟了面試之路。在幾回合的面談之下，我找到比現職更有趣的工作，雖然輕鬆程度可能無法和現職相比，也無法像現在走路上班，但如果能和一群志同道合的科學家工作，這一點微小不方便是值得的，不試試怎麼知道呢?
於是我在現職育嬰假結束前兩周，向主管提出辭呈，由於我工作滿三年，需要30天前預告，意味著復職後真正上班的時間僅有兩周。幸好，我的主管以及總經理都很給力，馬上就答應我的轉職，並給予真誠的祝福，充分顯現我們多年合作的默契。
日常生活上，寫旅行箱，尤其是紀錄品杉留學占了不少時間，大多是利用清晨運動前，或是下午運動後腦袋最清晰的時刻，又將這趟英國旅程好好的回味一次。這段期間也和大學同學去看球賽、騎單車，以及和幾位前同事聚餐聊聊近況，這些都是平常上班後需要照顧品杉無法實現，卻又非常喜歡的事情。
最後，偷得浮生半日閒的留白，停下腳步檢視一下自己各方面狀況，看看是否是自己想要的樣子，然後作適當的梳理，將原本花費時間與精力，卻又不重要不喜歡的事情刪除，把更多空間與時間留給真正想做的事情。
倘若不是育嬰假，上面這些事情不會發生。
如果你問我育嬰假值不值得，我會很肯定回答：『值得，非常值得。』